之前提到星期五要跟老闆討論未來的安排
有了初步結果
他傾向我們留在這一段時間
因為這邊掌控了大部份的決策, 回去資源會變得非常少
可是留下來要做什麼得自己決定
接下來兩星期必須跟logistic相關主管會談, 了解組織結構跟部門工作內容
然後跟主管們說明自己可以做什麼
會談結束後, 老闆會個別詢問興趣做安排
他們不會去幫你主動安排或是告訴你他們的規劃
對他們而言, 大家都得獨立自主
有時回想過去工作的日子, 雖然不斷的在換部門學新東西
但一直處於被動的角色, 不知道自己想要什麼, 只覺得學新東西跟不同人工作很有趣
主管問我強項是什麼, 還常愣在那, 只能答出些空洞的答案 (又不能說吃喝玩樂是強項...)
怪不得常惹他老人家火冒三丈.
人真的是需要時間來學習...換句話說, 我好像越來越老了...



札記(4)
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